Untuk memikul tanggung jawab perusahaan yang kuat dan mewarisi misi zaman, dalam perjalanan mengejar impian, tidak pernah ada kekurangan "pejuang" di sekitar kita. Mereka mengakar di berbagai posisi dan bekerja secara diam-diam untuk mendorong kapal besar Wei Lai maju melewati ombak.

Ketika Xiang Feng bergabung dengan Wei Lai pada tahun 2022, dia beralih dari desain kelistrikan di industri mesin konstruksi ke desain kelistrikan robot AGV. Menghadapi lingkungan kerja yang kompleks dan persyaratan standar yang tinggi, dia merasa bingung dan tidak nyaman dengan kemampuan dan perencanaan kariernya penuh dengan ketidakpastian. Namun, dengan latar belakang inilah “budaya perjuangan” perusahaan memberinya motivasi untuk maju.

Untuk beradaptasi dengan persyaratan pekerjaan secepat mungkin, dia menggunakan waktu luangnya untuk mempelajari sendiri pengetahuan yang relevan, secara aktif mencari informasi, mendaftar kursus pelatihan online, dan secara aktif mencari nasihat dari rekan-rekan yang berpengalaman. Setiap kali dia menemui masalah yang tidak dia pahami, dia akan menuliskannya dan mencari informasi untuk mengetahui solusinya setelah pulang kerja.

Pada Agustus 2022, perusahaan menerima pesanan mendesak dari pelanggan penting, proyek AGV seberat 50 ton Tianjin. Waktu sangat ketat dan tuntutan sangat tinggi. Menghadapi tekanan seperti itu, seluruh tim tidak bergeming sama sekali, namun dengan cepat menyesuaikan strategi dan mengalokasikan sumber daya secara rasional untuk memastikan bahwa setiap link dapat beroperasi secara efisien.

Selama waktu itu, setiap orang merelakan hampir seluruh waktu istirahatnya dan bekerja lembur serta melakukan debug di bengkel hingga larut malam setiap hari. Meski prosesnya sangat berat, namun tim selalu menjaga semangat tinggi, saling menyemangati, dan mencapai kemajuan bersama. Pada akhirnya, dengan upaya bersama dari tim, tugas tersebut tidak hanya selesai tepat waktu, tetapi juga mendapat pujian tinggi dari pelanggan. Pengalaman ini menyadarkannya secara mendalam bahwa kekuatan sebuah tim tidak ada habisnya, dan hanya dengan bersatu dan bekerja sama nilai yang lebih besar dapat tercipta. Setelah beberapa bulan belajar dan berlatih, ia berkembang dari "pendatang baru" di tempat kerja menjadi ahli profesional dan teknis yang dapat mengambil alih perannya sendiri, dan mulai secara mandiri melakukan tugas desain dan pengembangan proyek.

Selama implementasi proyek AGV seberat 300 ton Jiangsu pada November 2023, Xiang Feng bertanggung jawab atas penelitian dan pengembangan teknologi kontrol elektronik hidrolik kendaraan. Karena teknologi self-tuning tenaga hidrolik ini merupakan aplikasi baru dalam industri AGV, bahan referensi sangat terbatas, sehingga diperlukan verifikasi eksperimental dalam jumlah besar. Meski menghadapi banyak kesulitan, ia tidak menyerah. Sebaliknya, ia memimpin anggota tim kelistrikan untuk terus mencoba solusi baru dan akhirnya berhasil mengatasi kesulitan teknis tersebut. Prestasi ini tidak hanya meningkatkan daya saing perusahaan di industri, tetapi juga menambah banyak warna dalam karir pribadinya.

Budaya berjuang bukan hanya sebatas slogan, namun mewakili mentalitas pantang menyerah dalam menghadapi kesulitan dan berani menghadapi tantangan. Saat Wei Lai mempromosikan transformasi cerdas, para pekerja telah belajar bagaimana menemukan pelajaran dalam kegagalan dan peluang dalam kesulitan. Setiap kali mereka berdiri kembali setelah terjatuh, langkah mereka menjadi lebih mantap. Seruan tegas para “perjuangan” telah terdengar. Era baru adalah era “perjuangan”, yang memanggil setiap “perjuangan” untuk bersinar.